Резерв по оплате отпксков инвентаризация

Всем привет, подскажите пожалуйста программу, для ведения учета салона красоты.в Салоне работает 3 мастера и попутно ведется продажа материалов частым лицам продукции для салонов. Что требуется:

Что бы можно было посчитать з/п мастерам.
Что бы при продаже можно было посмотреть себестоимость партии, ну и месячные отчеты, расход, приход, оборот, прибыль, отдельно по салону и отдельно по продажам, если ничего такого нет, мне нужно две программы 1с? и 1с бухгалтерия? или как? Всем Спасибо!Я работал с 1с 8кой, но у меня был функционал менеджера, то есть заказы реализации, себестоимость, типы цен были.

доброслава
усть-кан, алтайский край

Ответы юристов (15)

С принятием Приказа Министерства финансов Украины от 25.11.2002 г. №989 «О внесении изменений в некоторые положения (стандарты) бухгалтерского учета» обеспечения на выплату отпускных должны создаваться на предприятиях (формулировка п. 13 П(С)БУ 11 изменена с «обеспечение могут создаваться »на« обеспечение создаются»). К тому же, согласно Письму МФУ от 09.06.2006 г.

№31-34000-20-25/12321 относительно методологии бухгалтерского учета, определено, что норма, установленная п.

Его создание в периоды получения высокого дохода позволяет не «обременять» финансовые результаты расходами на оплату ежегодного отпуска в периоды получения низкого дохода. Создание обеспечения для возмещения расходов на выплату отпусков работникам (обычно называемого просто «резерв отпусков») предусмотрено п.

13 П(С)БУ 11 . где указано: «. обеспечения создаются для возмещения предстоящих (будущих) операционных расходов на выплату отпусков работникам.

Должна быть равна общей сумме отпускных, которые нужно выплатить на отчетную дату всем сотрудникам. Также обязательно принимать во внимание налоги и взносы, начисляемые на отпускные. Правила определения предельной суммы отчислений в резервы предстоящих выплат сотрудникам не установлены. Она может быть равна предполагаемой сумме выплат или превышать ее Возможны два варианта: — неиспользованную сумму оценочного обязательства спишите на прочие доходы; — излишки примите в расчет резерва на следующую отчетную дату Возможны два варианта: — часть неиспользованной суммы резерва перенести на следующий год, другую часть включить в состав внереализационных доходов; — всю сумму неиспользованного резерва включить в состав внереализационных доходов.

Порядок создания обеспечений регламентируется П(С)БУ 11. Согласно общим положенням и п.

13 П(С) БУ 11 обеспечения являются обязательс­твами с неопределенными суммой и вре­менем погашения на дату баланса и создаются для возмещения будущих операционных зат­рат, в т. ч. на оплату отпусков работникам.

О создании такого обеспечения говорится и в п. 7 П(С)БУ 26, согласно которому выплаты за неотработанное время, подлежащие накоплению, признаются обязательством посредством создания обеспечения в отчетном периоде.

«Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» 3.49. При инвентаризации резервов предстоящих расходов и платежей проверяется правильность и обоснованность созданных в организации резервов: на предстоящую оплату отпусков работникам; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам работы организации за год; расходов на ремонт основных средств; производственных затрат по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства; предстоящих затрат по ремонту предметов проката и другие цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства финансов Российской Федерации и отраслевыми особенностями состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными в установленном порядке.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Кредитовый остаток по счету 96 (избыточность оценочного обязательства) в рассматриваемом случае можно учесть при формировании резерва на 2017 год, отразив данную операцию внутренними проводками по этому счету. Отложенный налоговый актив, возникающий в момент создания в бухгалтерском учете резерва на оплату отпусков, погашается по мере осуществления фактических затрат, учитываемых при налогообложении прибыли.

Чтобы резерв на оплату отпусков был максимально точным, стоит разбить работников на группы и отдельно посчитать резерв отпусков по каждой из них. Покажем на примерах, как сделать расчет резерва на оплату отпусков. Компания применяет общий тариф 30%, по травматизму — 0,2%. Сотрудники, занятые в обычных условиях труда, заработали за месяц 154 дня отдыха.

Занятые на вредных — 97 дней. Компания платит за них дополнительные взносы по тарифу 6%.

Прежде всего обратимся к национальным стандартам бухгалтерского учета, в частности, к П(С)БУ 11 «Обязательства». Согласно п. 4 данного документа, обеспечение — это обязательство с неопределенной суммой или временем погашения на дату баланса . Пунктом 13 того же П(С)БУ 11 обусловлено .

обеспечение создается для возмещения последующих (будущих) операционных расходов на выплату отпускных работникам .

Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая. Однако уже сейчас стало известно, какую ошибку в заполнении отчетности страхователи допускают особенно часто.

Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах. Отправленные расчеты не принимают из-за несоответствия СНИЛС. Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего.

Если результат отрицательный — в расходы на оплату труда (п. п. 3, 4 ст. 324.1 НК РФ). Резерв создается первый год. Отчисления в резерв — 1 000 000 руб.

Сумма выплаченных за год отпускных и начисленных на них взносов — 850 000 руб. Обязательство по неотгулянным отпускам на 31 декабря — 250 000 руб.

Если результат положительный, включите сумму корректировки во внереализационные доходы (п. 7 ст. 250, п. 5 ст.

Для его учета используют счет 96 «Резервы предстоящих расходов». Учет на данном счете идет по видам, поэтому к счету 96 надо открыть субсчет «Оценочное обязательство по предстоящим отпускам». Резервирование сумм на выплату отпускных следует отразить по кредиту счета 96 в корреспонденции с тем счетом, на котором показана зарплата сотрудников, по предстоящим отпускам которых рассчитывают оценочные обязательства. Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44.

При этом часть отпускных может быть учтена в целях исчисления налога на прибыль раньше, чем осуществляются фактические выплаты. Кроме этого, для резерва на оплату отпусков предусмотрена возможность его переноса на следующий налоговый период. Естественно все это можно использовать для оптимизации налогообложения компании. Налоговый кодекс предоставляет право налогоплательщику на создание резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет.

При возникновении фактических затрат, в отношении которых был создан резерв, размер отчислений может корректироваться. Резерв по сомнительным долгам призван помочь тем организациям, которые стремятся обезопасить себя от партнеров, ненадежных в плане своевременности расчетов. Создание резерва по сомнительным долгам возможно только для организаций, применяющих метод начисления.

Организации, определяющие доходы кассовым методом, расходы на создание резерва по сомнительным долгам в целях налогообложения учитывать не имеют права.

Цель такой инвентаризации – выявить сумму недоиспользования резерва или его перерасхода и скорректировать облагаемую базу. Согласно п. 1 ст. 324.1 НК РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете предстоящих расходов на оплату отпусков работников для целей налогообложения, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения, во-первых, принятый им способ резервирования, а во-вторых, предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.

Резерв, созданный на предприятии, может использоваться для выплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск или оплаты взносов в фонды с этих начислений. Перед формированием годовой отчетности в организации в обязательном порядке проводится инвентаризация всех активов, в том числе и резерва на оплату отпускных.

Создание фонда должно соответствовать требованиям ПБУ 8/2010.

Формирование резерва может производиться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.